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第39章

《和顶头上司一夜错情后,他上瘾了》 发表时间: 2026-10-22

裴司瑾的眉峰极淡地蹙了一下,“谁允许的?”
“裴总监,您还不知道吧?”陈丽丽赶紧凑上来,抢先开口,脸上挂着那副假惺惺的为难表情,
“这许桑宁,平时在市场部就很难管理,日常工作不认真就算了,还经常捅娄子,王主管也是迫于无奈,才给她调岗的。”
“您也知道,新人嘛,总得磨磨性子,免得……”
“你叫陈丽丽是吧?”
裴司瑾出声打断她,目光终于落到她身上。
陈丽丽立刻闭了嘴,脸上还挂着那副讨好的笑。
“是,怎么了?裴总监。”
裴司瑾的目光从她脸上移到她肩上的包,再到她手腕上那只闪得晃眼的手链,最后落在她脚上那双细高跟。
她这一身打扮,从头到脚,没有一处是要在公司里坐班的样子。
“这个时间点,你不在自己部门呆着,跑前台来做什么?”
陈丽丽脸上的笑僵了一瞬。
“我……”
她目光闪了闪,脑子飞速转了一圈,才扯出一个借口,
“我约了客户,下午要出一趟公司。”
“是吗?”
裴司瑾声音淡淡的,没什么起伏,“哪家公司,哪个负责人,约的几点,地点在哪里,还有,你的外勤申请呢?拿来我看。”
陈丽丽没料到裴司瑾会问得如此细致,一时之间不知道该如何应答。
“外勤申请还没来得及……”
她越说声音越小,头也跟着低了下去。
“没得来得及?”
裴司瑾眉峰一挑,神色更添几分凌厉:“那你知不知道上班时间,擅自离岗所带来的后果会是什么吗?”
“知道。”陈丽丽点头。
“那就复述给我听!”
陈丽丽颤颤巍巍,连声音都带着抖:“……根据外勤管理**条例,出外勤者需提前提交申请,经部门主管审批后方可离岗。”
“若无申请,擅自离岗者超半小时,按旷工半天处理,超一小时按旷工全天处理。且需扣除当日薪资,以及取消当月全勤奖,本月绩效评级降一档。”
裴司瑾:“背的倒是挺熟练,所以你这外勤申请到底是没来的及,还是压根没把公司**放在眼里?”
陈丽丽猛地抬头,脸色瞬间白了大半,
“不是的,裴总监,您听我解释……”"